Programme
fellowship
Points forts
Les points importants d'un bon monitorat clinique consistent en un
groupe d'enseignants bien formés et expérimentés, une exposition
clinique variée et imposante ainsi qu'un curriculum approprié. Nous
croyons que le programme d'urgence pédiatrique du CHU
Sainte-Justine remplit hors de tout doute ces critères.
Voici les points forts du programme
1-
La ville de Montréal est la deuxième plus grande ville
francophone dans le monde après Paris. Sa situation géographique et
historique permirent l'émergence d'une culture hybride entre
l'Europe et l'Amérique. Elle a récemment été classée comme étant
l'une des dix villes au niveau mondial où la qualité de vie est la
meilleure.
2- Le CHU Sainte-Justine est le centre hospitalier mère-enfant de
troisième ligne au Québec avec environ 75000 visites annuelles à
l'urgence, 4000 naissances et 22000 hospitalisations. Toutes les
sous-spécialités de la pédiatrie y sont présentes. Notre
bibliothèque médicale contient plus de 5000 livres de référence,
2000 documents audio-visuels et plus de 330 abonnements à des
revues médicales.
3-
Notre salle d'urgence est l'une des salles d'urgence
pédiatrique les plus fréquentées en Amérique du Nord.
4- La majorité des
pédiatres de l'urgence furent formés spécifiquement en urgence
pédiatrique. Il s'agit d'une équipe dynamique composée de médecins
d'expérience. Présentement, deux membres sont certifiés ou
éligibles au board de l'académie américaine de pédiatrie. Nous
avons également un spécialiste en toxicologie, en pédagogie et en
informatique médicale pour compléter l'équipe.
5- Le programme:
a) Programme complet et diversifié préparant le résident pour
toutes les situations d'urgence pédiatrique.
b) Nous assurons la formation en réanimation (APLS, ANLS, ATLS)
c) Du temps est réservé pour l'enseignement.
d) Du temps est réservé pour la
recherche.
e) Enseignement provenant souvent directement des sur-spécialistes
f) Possibilité de faire du transport
ambulancier aérien de
patients.
g) Le résident prend part à l'élaboration de son horaire mensuel
ainsi qu'à la planification des réunions afin de remplir ses
objectifs de formation.
6- Il existe un système de
financement possible pour les candidats n'ayant pas d'autre
support financier.
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